© dpa/Julian Stratenschulte
Personalchefin Judith Wiese und die Betriebsratsvorsitzende Birgit Steinborn über Rechtsextreme, Geisterfahrer, Veränderungen in der Arbeitswelt und den Einsatz von KI.
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Frau Wiese, kurz vor dem 75. Geburtstag des Grundgesetzes werden Politiker angegriffen und zusammengeschlagen. Was ist los im Land?
Wiese: Das ist absolut besorgniserregend und leider kein rein deutsches Phänomen. Dass sich Gesellschaften polarisieren und Leute stark durch die eigene Filterblase der sozialen Medien beeinflusst werden, beobachten wir auch in anderen Ländern. Wenn sich Menschen nur noch dort bewegen, wo sie ihre Meinungen oder Ideologien bestätigt finden, ist das gefährlich.
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Eine Quelle: www.tagesspiegel.de
Was bedeutet es, wenn Personalchefin Judith Wiese sagt, dass das Verhalten untergräbt Solidarität und Zusammenhalt? Kann sie konkrete Beispiele dafür nennen?
Es bedeutet, dass Frau Wiese darauf hinweist, wie sich polarisierende Verhaltensweisen negativ auf die Solidarität und den Zusammenhalt in der Gesellschaft auswirken. Sie betont die Gefahr, die entsteht, wenn Menschen sich nur noch in ihrer eigenen Filterblase bewegen und keine abweichenden Meinungen zulassen. Dies kann zu einer Spaltung der Gesellschaft führen.
Warum sprechen die Siemens-Frauen über Rechtsextreme und Geisterfahrer? Passt das zum Hauptthema des Interviews?